Národní institut pro další vzdělávání

Projektové činnosti

Vzdělávací programy

Klíčová aktivita KA 02 Standardizace organizací neformálního vzdělávání národního projektu „Klíče pro život“ v rámci fáze „Tvorba vzdělávacích programů a výukových videofilmů“ vytvořila osm e-learningových vzdělávacích programů (viz níže) určených pro vedoucí pracovníky organizací poskytujících zájmové a neformální vzdělávání.

Vzdělávací programy budou nabízeny v rámci dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků zájmového vzdělávání. Kompletní nabídka vzdělávání pro pedagogické pracovníky školských zařízení pro zájmové vzdělávání a pracovníky pracující s dětmi a mládeží v NNO je zveřejněna na vzdělávacím modulu Národního institutu dětí a mládeže (http://vm.nidm.cz). Současně budou kurzy nabízeny všem uživatelům online platformy pro řízení kvality organizací OLINA (v současné době se vytváří).

Inovativním prvkem vzdělávacích programů je samotný systém vzdělávání, který staví na on-line učení založeném na analýze případových studií z oblasti řízení organizací pracujících s dětmi a mládeží. Čtyři z osmi vzdělávacích programů (Efektivní komunikace a prezentace, Plánování a organizace práce, Řešení problémů, Vedení lidí) jsou navíc doplněny o výukové filmy vycházející z daných případových studií.

Cílem vzdělávacích programů je rozvíjet u účastníků jednotlivé vybrané kompetence a pomoci jim dosáhnout takové úrovně rozvoje kompetence, kterou potřebují k výkonu své práce. Obohatit jejich znalosti, zkušenosti, a přispět tak nejen k jejich dalšímu profesnímu, osobnímu rozvoji a lepším výsledkům, ale i rozvoji samotných organizací, které reprezentují.

Anotace vzdělávacích programů:

Efektivní komunikace a prezentace
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti efektivní komunikace a prezentace, tzn. aktivně komunikovat, správně prezentovat, naslouchat, argumentovat, poskytovat zpětnou vazbu a pracovat s neverbálními projevy osob.

Plánování a organizace práce
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti plánování a organizace práce, tzn. systematicky a objektivně plánovat a organizovat práci svou i ostatních, a to s přihlédnutím k cíli, prioritám, prostředkům, zdrojům a k času.

Projektové řízení
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti projektového řízení, tzn. schopnost přistupovat k aktivitám organizace jako k jednotlivým projektům, tj. rozplánovat činnosti organizace do jednotlivých akcí a ty pak realizovat s ohledem na termín, kvalitu, náklady a dosažení cílů. 

Řešení problémů
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti řešení problémů, tzn. dovednosti definovat problém, umět jej analyzovat, hledat varianty řešení problémů, vybrat nejlepší variantu řešení, rozpracovat ji do akčního plánu a realizovat (eliminovat problém).

Řízení lidských zdrojů, personalistika
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů, personalistiky, tzn. znalost klíčových procesů, jako jsou strategické plánování, výběr zaměstnanců, jejich hodnocení a vzdělávání, znalost příslušné legislativy a schopnost vykonávat operativní personální agendu.

Strategické řízení
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti strategického řízení, tzn. stanovování cílů dle metodiky SMART, dovednosti vedoucí k definování vize a strategie rozvoje organizace v různých oblastech, vypracování plánů rozvoje, jejich naplňování, kontrola a využívání hodnotících nástrojů (SWOT, PEST).

Vedení lidí (leadership)
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti vedení lidí, tzn. záměr a vůle se ujímat role vůdce skupiny,  vytvářet vize, motivovat a posilovat vůli jako celku k dosažení cíle, umět přesvědčovat a rozhodovat atd.

Vyhledávání a zajištění finančních zdrojů – (fundraising)
Cílem tohoto e-learningového programu je rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti v oblasti vyhledávání a zajišťování finančních zdrojů, tzn. využívání metod fundraisingu, zpracování projektu a mapu potenciálních donátorů, příprava materiálů, stanovení fundraisingového plánu organizace apod.

 

Děkujeme všem, kteří se na tvorbě vzdělávacích programů podíleli.

Pavel Brabenec
Garant Standardizace